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CURSO NO DISPONIBLE
Adquirir habilidades en la elaboracion y aprobacion de un plan de igualdad, a partir de la negociacion colectiva.
Diploma de Aprovechamiento.
Antecedentes historicos y sociales de la igualdad.
Los movimientos reivindicativos.
La construccion social de la realidad.
La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades.
Bases legales de la igualdad.
La igualdad formal.
La negociación colectiva como herramienta para la igualdad.
La Ley Organica 3/2007 o Ley de Igualdad.
Aspectos basicos sobre el Plan de Igualdad.
Concepto y contenido de los planes.
Metodologia para la elaboracion de un plan de igualdad.
Consideraciones generales. Agentes implicados.
Fases de elaboracion del Plan.
Tecnicas para la definicion, planificacion, desarrollo y evaluacion de planes y medidas de desarrollo en igualdad.
Introduccion.
Tecnicas de investigacion social.
La Investigacion Accion Participativa.
Tecnicas de gestion de planes para la igualdad.
Este curso esta 100% subvencionado por la Comunidad de Madrid, el Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE) y el Fondo Social Europeo para personas trabajadoras por cuenta ajena o en regimen de autonomos de la Comunidad de Madrid. Si estas en situacion de desempleo puedes realizar la inscripcion para figurar como reserva y si al inicio del curso quedan plazas disponibles para estos colectivos, optar a una.
Para pre-reservar una plaza es imprescindible enviar la siguiente documentacion:
Copia del DNI/NIE por ambas caras.
Si estas trabajando: cabecera de la ultima nomina o ultimo recibo de autonomos.
Si estas en situacion de desempleo: Documento de Alta y Renovacion de la Demanda de Empleo (DARDE).
Responsable del tratamiento: AESRAFOR, S.L
Dirección del responsable: C/ Juan de Urbieta, 9 Planta 5, Puerta A, CP 28007, Madrid (Madrid)
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